terça-feira, 14 de fevereiro de 2012

12ª EDIÇÃO

2012 – DRABECKI  O FUTURO ESTÁ AQUI !!

BANDEIRA, MAIS QUE UM SIMBOLO, 
UMA HISTÓRIA.
    
                   No dia 31 de Janeiro de 2012, pela primeira vez foram hasteadas as quatro bandeiras na empresa.                                      A partir dessa data, serão hasteadas pela manhã e retiradas à tarde.         A disposição das bandeiras segue a ordem nacional,  a Bandeira Nacional,  a do Estado, do Município e a bandeira da Empresa Compensados Drabecki, que foi apresentada publicamente no jantar de confraternização em 17 de dezembro de  2011.

PRESENÇA 
                        Por dispostos legais deve ser sempre hasteada em um mastro, com altura e dimensões estabelecidas em leis, estatutos sociais, convenções ou simplesmente num projeto pré-definido. Representando também a soberania nacional ou mesmo o ato de divulgar algo em prol de um todo. Apesar de não aparecer sob conceitos de alguns. Não, não é só um pedaço de pano simples, em seu conteúdo é representada toda a história de um povo, suas convicções, lutas e esperanças,é um dos símbolos universais mais abrangentes e comunicativos.
HISTÓRIA
A origem das bandeiras remonta à Idade Média, quando os exércitos aliados, para não se confundirem uns com os outros, usavam um pedaço de pano hasteado num estandarte, com as cores e sinais de identificação do batalhão ou companhia envolvida. Assim evitavam o temido fogo amigo. As bandeiras têm suas origens nas insígnias, sinais distintivos de poder ou de comando usados desde a antiguidade e que poderiam ser figuras recortadas em madeira ou metal, ou pintadas nos escudos. A substituição dos signos figurados de material rígido por tecidos pintados em cores vivas foi feita pelos romanos, com seu estandarte, uma tendência que se acentuou durante a Idade Média.

NOSSA BANDEIRA


            Nossa Bandeira representa uma parte da história da Empresa Drabecki , que em Abril de 2012 completa 38 anos no trabalho com madeiras, iniciado em São Mateus do Sul e há 27 estabelecida aqui em Rebouças.    O Leão expressando força, determinação, coragem e liderança.  As Árvores Reflorestadas representam a busca constante da harmonia e preservação do meio ambiente e a Estrada Aberta, nossa disposição e busca pelo futuro, indicando que a história se fará no rumo que dermos nossos passos.

(Matéria: Adilson)

CAPACITAR PARA CRESCER

EJA  e INCLUSÃO DIGITAL
“O esforço é necessário para se obter
o sucesso.


               Iniciamos nossas aulas do EJA no dia 09/01/12 com o Prof º de Educação Física  Vanderlei Pereira,  mas como ele ter passou em um teste seletivo para trabalhar na unidade do SESI em Joinville – SC, ele foi substituído pelo Profº Euclides Ribeiro Neto.
Seja muito bem vindo Profº Euclides,
é uma imensa satisfação em tê-lo conosco!!!!!

A próxima disciplina será de História,mas ainda não temos a data definida para o seu inicio.

INCLUSÃO DIGITAL – 2ª TURMA


                              No dia 18 de janeiro de 2012 iniciaram as aulas da 2ª turma da Inclusão Digital, com os alunos:                                                       ANGELA APARECIDA RODRIGUES, BENEDITO DO ROSÁRIO FERREIRA DE CASTRO, DIVANIR VIEIRA, ELEÉTES MATHIAS GALVÃO, EMÍLIO TANAEL RAMOS BUENO, IVONE PIRES, JOÃO MARIA DE PAULA, JOELMA SARUVA, JOVANE DE FREITAS, JOSÉ ORLANDO SILVA, JOSIANE MARIA REITZ, JOSIELE SARUVA, JULIANO DOMINGUES PINHEIRO, LUIZ PACHECO FARIAS, SILVANA APARECIDA SANTANA, THALIS AUGUSTO SUIDER.

                       Ainda há vagas para  a 3ª turma,  as aulas terão início no dia 14/03/2012.   Os colaborados que estiverem interessados favor deixarem seus nomes no escritório da empresa.
                                                                            (Matéria: Cassiane)
      NOVO UNIFORME
                       No início de fevereiro foram distribuídas camisetas para o uniforme de nossos colaboradores. Sempre inovando e buscando trabalhar respeitando o meio ambiente, procuramos uma alternativa diferente, um tecido ecologicamente correto que utilize materiais reciclados. Esta camiseta tem em sua composição 50% de algodão e 50% de poliéster reciclado, a cada peça produzida são utilizadas 2 garrafas pet,  a natureza agradece!!!!


    

Lembrando: À partir de fevereiro é obrigatório a utilização das camisetas nas dependências da empresa, no horário de trabalho.

NOSSO INFORMATIVO COMPLETA  ANO

                        Agradecemos a todos, pela colaboração, elogios, críticas  e incentivos que recebemos durante esse primeiro ano do nosso Jornal Interno.
                         Nesse mês de fevereiro, completamos o 1º aniversário.
De forma gratificante,  nosso maior presente é saber o quão bem recebido foi durante esse período; tanto pelos nossos colaboradores internos, quanto pelos amigos de nossa empresa e acessos ao nosso Blog.
                        Esperamos continuar contando com a receptividade de todos e prometemos  dar nosso melhor a cada edição.
                        Abraço fraterno de toda equipe administrativa.
     


NOSSA COMUNIDADE
FIRMADO CONVÊNIO PARA INSTALAÇÃO DE CENTRO DE PROCESSAMENTO DE ALIMENTOS

                     Dia 1º de fevereiro de 2012 tem tudo para ser um dia que vai ficar marcado na história do nosso município.
Na manhã desse dia, nas dependências da Associação dos Funcionários da Prefeitura de Rebouças foi assinado um convênio entre Eletrobrás, Eletrosul e a Associação de Moradores São Miguel, da comunidade de Marmeleiro.
                 Estiveram presentes no evento representantes de todas as partes envolvidas, bem como membros da administração municipal e outros representantes municipais.
O projeto para instalação de um Centro de Processamento Industrial, também conhecido por Cozinha Industrial foi apoiado pela prefeitura municipal, através da Secretaria da Agricultura e o local para instalação teve aprovação unânime na câmara de vereadores.
            Uma das pessoas envolvidas com o projeto é o Sr. Vicente Cardoso que explicou que a necessidade de se implantar essa Cozinha Industrial surgiu pelo fato de verificarem as dificuldades de se aproveitar corretamente os produtos que chegam nas escolas e creches do município, onde geralmente as pessoas que trabalham nesses locais não tem tempo suficiente para tratar os alimentos da forma necessária, como picar e processar para usar nas merendas, o que causava muitas sobras e desperdício. Aí se verificou que o caminho mais certo seria entregar esses produtos da forma mais pronta possível. Buscando alternativas foi idealizada a possibilidade de fazer parceria com a Eletrosul e a Eletrobrás, já que essas empresas tem interesse e recursos próprios para esse tipo de convênio.
Em contato por telefone com o Sr. Vicente Cardoso perguntei qual o papel da Eletrobrás e Eletrosul, e o mesmo explicou que a Eletrosul, através da Eletrobrás fornecerá toda a parte de equipamentos necessária para o desenvolvimento das atividades.
O resultado dessa parceria é a instalação de uma Cozinha Industrial, um Centro para Processamento de Alimentos produzidos pelas famílias agricultoras da Associação de Moradores São Miguel, da localidade do Marmeleiro.
          Isso vai facilitar para o agricultor fazer a entrega, vai agregar melhor valor ao produto de venda e também vai ajudar as instituições e pessoas que terão mais facilidades para receber e consumir esses produtos, pois terão melhor proveito, diversidade e alimentação saudável nas merendas escolares e nas mesas de outros consumidores. Segundo reportagem do Sr. Clayton Burgath, o Sr. Vicente Cardoso destacou que a instalação dessa Cozinha Industrial é a primeira da nossa região e tem tudo para ser um ícone de referência, pois todos da Associação de Moradores São Miguel estão empenhados para que seja um negócio de futuro e que vai marcar positivamente nossa cidade.
No momento do ato da assinatura do convênio um dos representantes da Eletrobrás, Sr. Fernando Mateus mencionou aos presentes que um dos principais fatores na conquista desse projeto do C. P. A. na cidade de Rebouças foi a integração e a união de vários segmentos locais, ele também comentou sobre os desafios que a Associação de Moradores vai enfrentar bem como os benefícios que ela poderá usufruir dessa cozinha industrial. Sugeriu que os associados pensem em expandir seus negócios e quem sabe até pensar numa Cooperativa para futuramente poder atender os mercados da região e até os supermercados de grandes cidades, pois segundo ele a Associação de Moradores São Miguel é um grupo forte, com disposição de encarar esse desafio que estão começando agora, pois esse é o momento de se libertar, ficar menos presos a ações de políticas públicas e fazer escoar a produção.
              O Sr. Fernando Mateus também disse que esse momento da assinatura do convênio são apenas os primeiros passos de uma caminhada muito longa, que vai exigir bastante dedicação e trabalho e sobretudo humildade.
               Inicialmente o projeto beneficiará  63 famílias, mas poderá ser ampliado e alcançar até 100 famílias.
Para o prefeito Luiz Zak esse é um passo decisivo para a agricultura familiar, que já teve avanços no aumento e melhora da produção de hortaliças, mas que ainda existe a necessidade de avançar no ramo de processamento desses alimentos, pensando na agroindústria e agregando mais valor aos produtos para beneficiar as famílias produtoras rurais. Esse projeto poderá ser modelo para que surjam novos incentivos para  agricultura familiar no município e na região.
Vale lembrar que além de ajudar diretamente a Associação de Moradores São Miguel todas as pessoas poderão ser beneficiadas, pois futuramente terão a sua disposição produtos de qualidade e muito saudáveis, melhorando assim os hábitos alimentares e a saúde de todos.
O Centro de Processamento de Alimentos será instalado em um barracão que fica próximo ao Posto de Saúde - ADECIR, onde funcionava a fábrica de costuras e segundo o Sr. Vicente Cardoso tem previsão de iniciar suas atividades no mês de março/2012.
Parabéns a todos que se dedicaram nessa jornada e desejamos muito sucesso à Associação com esse empreendimento!

Fonte: http://www.portalnoticiadaregiao.com.br/politica/415-reboucas-firmado-convenio-para-centro-de-processamento-de-alimentos                                                    
Matéria: Nilza

VIVER BEM É MELHOR  -  SAÚDE

A IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE FÍSICA


Em um mundo moderno e com hábitos urbanos, estamos sempre atrasados e correndo atrás de algum objetivo. Sabemos que é difícil nos livrar dos sapatos, paletós e gravatas. Mas é preciso encontrar um momento para esquecer os problemas diários, cuidar mais da saúde e ter uma outra forma de satisfação. Neste ponto, a prática de atividade física é muito importante pois, além de contribuir para a saúde do corpo, traz um melhor equilíbrio para a mente.
Não é mais novidade que a prática de atividade física leva a uma diminuição do tecido adiposo e dos níveis do mau colesterol (LDL), melhora o condicionamento cardiovascular e previne o aparecimento de doenças crônicas como o diabetes e a hipertensão arterial sistêmica.
Devemos também lembrar que as atividades físicas não devem ser exclusividade dos jovens. São também de grande importância para o idoso, pois o esporte incrementa a massa óssea e aumenta a massa muscular, melhorando a agilidade que vem sendo perdida e prevenindo acidentes.
É nesse ambiente que a corrida se torna uma ótima modalidade esportiva. Não oferece dificuldades de ser iniciada, já que pode ser praticada em qualquer lugar público como praias, parque e ruas, bastando apenas um tênis apropriado para evitar lesões nas articulações.
Vale lembrar, que o início de qualquer atividade física dever ser precedida de um check-up médico e de uma avaliação fisioterápica com um profissional de educação física. Com isso saberemos os nossos limites e a melhor forma de executar o exercício.
E por ser um esporte muitas vezes não assistido diariamente por um profissional, é preciso ficar atento aos sinais do corpo e respeitar suas limitações. Uma reavaliação periódica com profissionais qualificados também é indicada para prevenir lesões e estabelecer novas metas para o desempenho correto da atividade. Mas o ideal é participar de uma equipe de corrida com bons profissionais que podem acompanhar não só a evolução do seu desempenho na corrida como também da sua saúde.
É preciso ter iniciativa!!! Sair da inércia é a parte mais difícil da atividade física. Mas com o passar do tempo, ela se torna uma prática prazerosa, com grande sensação de bem estar, energia extra e resultados visíveis no dia a dia.

Nunca se esqueça de que hoje sempre é o melhor dia para começar!!!!! 

(Matéria: Ewandro)
Fonte: http://www.esportex.com.br/portal/saude/a-importancia-da-atividade-fisica/


"Há tantas pessoas lá fora que irão te dizer que você não consegue. 
O que você deve fazer é virar para elas e dizer:  
Me observe."



VIVER BEM É MELHOR  -  FRUTAS
A MELANCIA

A melancia, natural da Índia, pertence à mesma família da abóbora e do melão. É uma planta rasteira, com folhas grandes e flores pequenas, de cor amarela. A fruta pode ser arredondada ou alongada, com tamanho variável entre 25 e 75 cm.
A casca é lisa, lustrosa, verde-clara, com estrias de um verde mais forte no sentido do comprimento. Sua polpa é vermelha, com muitas sementes, achatadas e pretas.
Há uma variedade de melancia, conhecida como melancia-japonesa ou katama, que tem polpa amarela.
Em geral, a melancia é consumida ao natural, como sobremesa, principalmente no verão. Sua polpa dá também um excelente suco e uma compota de sabor muito agradável
A melancia é uma fruta altamente refrescante, ideal para ser consumida nas épocas de muito calor. Tem propriedades hidratantes (contém cerca de 90% de água), além disso, possui também açúcar, vitaminas do complexo B e sais minerais, como cálcio, fósforo e ferro.
Uma melancia de boa qualidade tem casca firme, lustrosa e sem manchas escuras. As manchas claras não são sinais de um produto de má qualidade. Para saber se está boa por dentro, bata com o nó dos dedos na casca. Se o som for oco, a melancia está boa. Também é possível saber se ela está boa calando-a: corte um pedacinho e prove. Lembre-se que as melhores melancias são as que têm polpa vermelha e bastante suco
Fora da geladeira, a melancia se conserva bem durante uma semana, se guardada em lugar fresco e arejado. Depois de cortada, deve ser conservada na geladeira, envolvida em plástico ou papel de alumínio, para evitar que absorva o odor de outros alimentos. Se quiser apressar o amadurecimento da fruta, basta embrulhá-la em uma folha de jornal por um ou dois dias.
DICAS CULINÁRIAS
Polvilhada com açúcar, a melancia fica mais digestiva
Aproveite a parte branca da melancia para fazer doce, que se prepara da mesma forma que o doce de mamão verde
Quando for comprar melancia, escolha comparando duas frutas do mesmo tamanho: fique com a mais pesada
Fonte: www.geocities.coM

( Matéria : Nereu)

RECEITAS
Almôndega
Bolinho de carne moída com hortelã e molho
Ingredientes
1/2 k de carne moída
1 ovo
1 pão francês umedecido
1 cebola picada
2 dentes de alho amassados
1 pacote de sopa de cebola
Hortelã e pimenta a gosto
2 colheres de sopa de vinagre
Sal se necessário
Queijo parmesão ralado a gosto
Óleo para fritar
Modo de preparo
Colocar os ingredientes até o sal em uma tigela
Amassar com as mãos para dar liga
Formar bolinhas e fritar em óleo quente
Retirar as almôndegas e envolver em molho de tomate
Fazer um molho prático com
Óleo, cebola, alho, tomate maduro, 1 tablete de caldo de carne,               2 xícaras de chá de molho pronto
Deixar apurar um pouco,desligar e colocar queijo ralado a gosto.
( Matéria : Vera)
 
SEUS DIREITOS – 12ª Edição                            
O FGTS é obrigação do empregador e um direito do empregado

O depósito equivale a 8% do valor da remuneração paga ou devida ao trabalhador, cujo contrato é regido pela CLT.
                   

Todos os empregados que firmaram contrato de trabalho regido pela CLT possuem o direito aos depósitos do FGTS. Também têm direito ao FGTS os trabalhadores rurais, os temporários, os avulsos, os safreiros (operários rurais, que trabalham apenas no período de colheita) e os atletas profissionais (jogadores de futebol, vôlei, etc.). O diretor não-empregado poderá ser equiparado aos demais trabalhadores sujeitos ao regime do FGTS. É facultado ao empregador doméstico recolher ou não o FGTS referente ao seu empregado. A opção pelo recolhimento estabelece a sua obrigatoriedade enquanto durar o vínculo empregatício. O empregador faz o depósito na conta vinculada ao FGTS do trabalhador. O depósito deve ser feito até o dia 7 de cada mês.
O depósito equivale a 8% do valor da remuneração paga ou devida ao trabalhador, cujo contrato é regido pela CLT. No caso de contrato de trabalho firmado nos termos da Lei nº 11.180/2005, que trata dos contratos de aprendizagem, o percentual é reduzido para 2%.
A cada dois meses, o trabalhador recebe em sua casa o extrato do FGTS, podendo verificar se os depósitos estão sendo efetuados regularmente. Caso o trabalhador não esteja recebendo o extrato, é necessário atualizar o endereço em qualquer agência da CAIXA. É muito importante que o endereço esteja completo.
Caso perceba que o depósito não está sendo efetuado, o trabalhador deve procurar a Delegacia Regional do Trabalho - DRT, já que o responsável pela fiscalização das empresas é o Ministério do Trabalho e Emprego.
O FGTS pode ser sacado nas seguintes ocorrências:
- Na demissão sem justa causa;
- No término do contrato por prazo determinado;
- Na rescisão do contrato por extinção total da empresa; supressão de parte de suas atividades; fechamento de quaisquer de seus estabelecimentos, filiais ou agências; falecimento do empregador individual ou decretação de nulidade do contrato de trabalho – parágrafo 2º do art. 37 da Constituição Federal, quando mantido o direito ao salário;
- Na rescisão do contrato por culpa recíproca ou força maior;
- Na aposentadoria;
- No caso de necessidade pessoal, urgente e grave, decorrente de desastre natural causado por chuvas ou inundações que tenham atingido a área de residência do trabalhador, quando a situação de emergência ou o estado de calamidade pública for assim reconhecido, por meio de portaria do Governo Federal;
- Na suspensão do trabalho avulso;
- No falecimento do trabalhador;
- Quando o titular da conta vinculada tiver idade igual ou superior a 70 anos;
- Quando o trabalhador ou seu dependente for portador do vírus HIV;
- Quando o trabalhador ou seu dependente estiver acometido de neoplasia maligna - câncer;
- Quando o trabalhador ou seu dependente estiver em estágio terminal, em razão de doença grave;
- Quando a conta permanecer sem depósito por 3 anos ininterruptos cujo afastamento tenha ocorrido até 13/07/90, inclusive;
- Quando o trabalhador permanecer por 03 (três) anos ininterruptos fora do regime do FGTS, cujo afastamento tenha ocorrido a partir de 14/07/90, inclusive, podendo o saque, neste caso, ser efetuado a partir do mês de aniversário do titular da conta;
- Na amortização, liquidação de saldo devedor e pagamento de parte das prestações adquiridas em sistemas imobiliários de consórcio;
- Para aquisição de moradia própria, liquidação ou amortização de dívida ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional.
www.fiscosoft.com.br
matéria (Andréia)

REDAÇÃO:
                        Esse  Boletim Informativo, pertence a empresa Compensados Drabecki Ltda, com sede em Rebouças /Pr.
Tem como objetivo, informação e entretenimento dos seus colaboradores e familiares.                                                                           Os artigos são de inteira responsabilidade da equipe administrativa,  e quando de terceiros, estão abaixo os  devidos créditos. Informações e sugestões na administração da empresa ou através do email: compdrabecki@gmail.com                                                                  ( Equipe Administrativa:  Adilson, Nereu, Cassiane,  Eliana Maria, Ewandro, Andréia, e Nilza, Vera).
Acompanhe-nos também em nosso BLOG: www.drabecki.blogspot.com

RIR É MUITO BOM....
Socorro!!! Um Gato...

O policial do 190 atendeu o telefone e foi anotando o pedido de socorro:
- Por favor, mandem alguém urgente, entrou um gato em casa !! 
- Mas como assim? Um gato em casa?
- Um gato!!! Ele invadiu minha casa e está caminhando em minha direção!!!
- Mas como assim? Você quer dizer um ladrão?
- NÃO ! Estou falando de um gato mesmo, desse que faz 'miau, miau', e ele está vindo em minha direção!!! - Vocês têm que vir agora !!!!
- Mas o que tem de mais um gato ir na sua direção ?
- Ele vai me matar, ora bolas !!! E vocês serão os culpados !!!
- Quem está falando?
- O papagaio, po**a !!!



PROGRAMAÇÃO DO CARNAVAL ABRE ALAS 2012


O melhor carnaval de salão da região!

Local: Centro Cultural Flórido Cabral em Rebouças

18/02 – Baile de Carnaval às 23 hrs
19/02 – Matinê às 14 hrs
20/02 – Carnaval Cristão às 21 hrs
21/02 – Carnaval Cristão às 14 hrs
21/02 – Baile de Carnaval às 23 hrs

Haverá premiação para Musa do Carnaval 2012, Folião e Foliã mais animados, casal mais animado e fantasia mais criativa.

Promoção e realização: Departamento de Cultura, Secretaria de Educação, Prefeitura Municipal e Blocos Carnavalescos

Desejamos a todos muita diversão com responsabilidade!

MENSAGEM
E assim, depois de muito esperar, num dia como outro qualquer, decidi triunfar...
Decidi não esperar as oportunidades e sim, eu mesmo buscá-las.
Decidi ver cada problema como uma oportunidade de encontrar uma solução.
Decidi ver cada deserto como uma possibilidade de encontrar um oásis.
Decidi ver cada noite como um mistério a resolver.
Decidi ver cada dia como uma nova oportunidade de ser feliz.
Naquele dia descobri que meu único rival não era mais que minhas próprias limitações e que enfrentá-las era a única e melhor forma de as superar.
Naquele dia, descobri que eu não era o melhor e que talvez eu nunca tivesse sido.
Deixei de me importar com quem ganha ou perde.
Agora me importa simplesmente saber melhor o que fazer.
Aprendi que o difícil não é chegar lá em cima, e sim deixar de subir.
Aprendi que o melhor triunfo é poder chamar alguém de"amigo".
Descobri que o amor é mais que um simples estado de enamoramento, "o amor é uma filosofia de vida". 
Naquele dia, deixei de ser um reflexo dos meus escassos triunfos passados e passei a ser uma tênue luz no presente. 
Aprendi que de nada serve ser luz se não iluminar o caminho dos demais.
Naquele dia, decidi trocar tantas coisas...
Naquele dia, aprendi que os sonhos existem para tornar-se realidade.
E desde aquele dia já não durmo para descansar... simplesmente durmo para sonhar.
Walt Disney



NOSSA EMPRESA - SEGURANÇA

      No inicio do mês de fevereiro, foram colocadas nas vias de acessos internos da empresa, placas de regulamentação de velocidades, com indicação de velocidade máxima de 20 Km/h.                                                                                            Isso servirá como regras para veículos terceirizados, bem como para veículos particulares da empresa, e veículos de propriedade dos colaboradores.                                                         Sendo assim, o descumprimento das normas de circulação, levará a penalidades estabelecidas pela direção da empresa.                                A medida foi tomada para que não hajam acidentes nas dependências da empresa, bem como visando a segurança de todos nós.
                                         Matéria : Adilson

ANIVERSARIANTES DO MÊS FEVEREIRO

                Zilda de Fátima da Maia - 06/02
Thalis Suider - 06/02
Vera Lucia Burdzinski - 13/02
José Carlos Princival - 16/02
Sebastião Eloir de Oliveira - 18/02
Rodrigo Lez - 19/02
Joslaine de Ramos – 21/02
Luciane Borcath Silva – 22/02
Ivone Kubiak – 22/02
Fabio Junior de Paula – 28/02

Feliz Aniversário à todos



" Aqui no entanto nós não olhamos para trás por muito tempo, 
Nós continuamos seguindo em frente,
abrindo novas portas e fazendo coisas novas.          
Porque somos curiosos... 
e a curiosidade continua nos conduzindo por novos caminhos.
Siga em frente."


quarta-feira, 8 de fevereiro de 2012

11ª EDIÇÃO

ENCERRAMENTO DO ANO DE  2011
CONFRATERNIZAÇÃO NA EMPRESA

                   Como é tradição de todos os anos, em dezembro fazemos nossa confraternização anual;  um momento onde podemos agradecer o ano que passou e celebrar juntos as conquistas alcançadas.
                   E 2011 foi realmente um ano de muitas conquistas para todos nós que trabalhamos na Compensados Drabecki.
       No dia 17 de dezembro nos reunimos no Centro Cultural, junto com nossos familiares e amigos e comemoramos todo o trabalho realizado e as metas atingidas no ano que passou.
                        Após iniciada a noite com o Hino Nacional, os convidados receberam as boas vindas dos  diretores Eliana e Nereu.  A seguir foi apresentado pelo colaborador Ewandro,   um vídeo clip com as realizações da empresa em 2011.               Recordamos a elaboração do Jornal da Empresa,  a Parceria vitoriosa com o Sesi, onde fechamos o primeiro ano do EJA, com 3 módulos completos. Projeto Motivacional com o Sr Artigas, Projetos Cultural e Sociais e Cursos de Capacitação.  As novas máquinas e o novo produto em fase de testes, a ser lançado em meados de 2012.
Também foi hasteada e apresentada a todos os presentes, a Bandeira da Empresa, com o slogan:
         “Compensados Drabecki  -  O futuro está aqui”.

                    Foi emocionante a apresentação da colaboradora Zilda de Fátima Maia, que falou em nome dos alunos do EJA  sobre a importância e a mudança em suas vidas com a oportunidade de voltar a estudar.
Os Colaboradores Roberto Iachitzki  (pelos líderes Seniores) e José Bueno de Paula ( pelos líderes juniores 1 ) falaram do trabalho desenvolvido, da liberdade e participação que todos tem no processo produtivo da empresa e das melhorias implantadas  no período.
O colaborador Eliandro do Carmo Batista, representando os alunos da 1ª turma de Inclusão Digital da empresa,  destacou a importância de estarmos em constante evolução nesse mundo cada dia mais informatizado.

Tivemos a formatura da primeira turma de inclusão digital com entrega dos certificados pelo Gerente Regional do Sesi de Irati e São Mateus do Sul, Sr.  Paulo Zen e pelo Professor Agnaldo Hurbki,  para os colaboradores: Adão Antonio Lez, Darci dos Santos, Eliandro do Carmo Batista, Eliandro Santana, Elisa Aparecida dos Santos, Fábio Júnior de Paula,  Jocimara de Paula, Roberto Iachitzki, Sandro Miguel de Toledo, Silmara Aparecida de Melo, Silvane Aparecida Cordeiro,  Solange da Luz Szczerba, Valter Luiz .F de Lima e Vera L. C. Burdzinski, com destaque para  Rafael Alvarega  e  Jocemara Chues,  que tiraram a nota máxima no curso.
                Também foram homenageados com medalhas os líderes dos setores, que fazem parte da equipe sênior da empresa e tiveram papel fundamental na execução das tarefas do ano, bem como na implantação de novas idéias.
                O colaborador Ilson Rodrigo Lez, recebeu medalha como Funcionário do ano, por sua liderança, dedicação e empenho no desenvolvimento do seu trabalho.
                Concluímos com a entrega das medalhas para os 3 primeiros lugares do curso EJA no ano de 2011;  sendo o 1º lugar com nota média 9,83 o colaborador  Mariano Fábio, e empatados em segundo lugar com nota média de 9,73  os colaboradores Jurandir Matoso e João Mª dos Santos.
                Depois de um delicioso jantar servido pelo Sr. Nilvaldo,  seu filho Adriano e Equipe, tivemos a tradicional entrega de prêmios aos funcionários que menos tiveram faltas no ano.  
             Foram  distribuídos 97 prêmios, entre Notebook, Tvs de Lcd, Fogões, Micro-ondas, aparelhos de Dvd, bebedouros faqueiros, etc... e diversos prêmios em dinheiro.                                     Em 2011 tivemos 33 colaboradores sem faltas, 27 com uma falta e 12 com 2 faltas. 25 prêmios extras foram distribuídos para os demais colaboradores.
              Sinceros agradecimentos  aos nossos amigos que nos prestigiaram enviando brindes para os funcionários:
        Panificadora Lopes ( 1 jantar para duas pessoas ), Panka Mat. de Construção ( Vale 50 reais),  Stroparo Supermercado ( 1 cesta de natal ), Farmácia do Cris ( 2 cestas de natal ) e Ravato Combustíveis um aparelho de DVD automotivo.
              Obrigado a todos, a presença de cada um de vocês fez com que fosse uma noite fraterna, divertida  e muito agradável. Que 2012 seja ainda melhor.







CAPACITAR PARA CRESCER
EJA – PROFESSORA ILDA

Em dezembro ocorreu o encerramento da matéria de português em nosso EJA, e como foi citado na edição passada tivemos a substituição da professora Idana pela professora Ilda. Agradecemos também a professora Ilda pelo seu carinho e dedicação, segue abaixo uma mensagem da professora aos seus alunos:

“Obrigada Jesus, Mestre dos Mestres...

                        É assim que encerra a disciplina de Português a professora Ilda Tomaz de Andrade.  Realizada por mais uma conquista em 2011, relata que os alunos do EJA da Empresa DRABECKI conseguiram desenvolver significativamente na leitura, na oralidade e na escrita. Interação foi o que norteou as atividades durante o desenvolvimento da disciplina.
            Os alunos, muito receptivos e entusiasmados, viveram momentos felizes de realizações. O desejo do conhecimento e o comprometimento fez desses alunos "verdadeiros guerreiros". Testemunharam que está valendo a pena a parceria da Empresa com o SESI apostando num resultado favorável oportunizando o crescimento coletivo.
              Pelo sorriso estampado no rosto de cada um nota-se a satisfação de frequentar uma sala de aula, o que não lhes foi possível no passado.                                                                                                               A professora finaliza, agradecendo a Deus, desejando um ano novo, realmente novo, com saúde, paz e Sabedoria Divina.” 
                                                           (Matéria: Ewandro)